Większość osób aktywnych zawodowo spędza w pracy co najmniej 8 godzin. Jeśli pracujesz w biurze, z pewnością zdajesz sobie sprawę z tego, jak ważne jest odpowiednie oświetlenie pomieszczenia. Ten aspekt ma wpływ zarówno na samopoczucie, jak i efektywność pracy. Przekonaj się jakie normy powinno spełniać oświetlenie biurowe i które lampy sprawdzą się najlepiej w gabinetach i na korytarzach!
Oświetlenie do biura i gabinetu - obowiązujące normy
Zgodnie z brzmieniem art. 207 ust. 2 Kodeksu pracy do obowiązków pracodawcy należy ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jednym z elementów, który składa się na komfort wykonywanych obowiązków jest oświetlenie. Odpowiednia barwa i natężenie światła mają wpływ zarówno na samopoczucie psychiczne, jak i fizyczne pracowników.
Normy i wytyczne związane z oświetleniem w miejscu pracy zostały szczegółowo określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przepisów bezpieczeństwa i higieny w pracy. Co więcej, oświetlenie biurowe musi być zgodne z Polskimi Normami:
- PN-EN 12665:2008 (podstawowe terminy oraz kryteria określania wymagań dotyczących oświetlenia),
- PN-EN 12464-1:2012 (oświetlenie miejsca pracy we wnętrzach).
W tych dokumentach znajdziesz wymagania dotyczące m.in. poziomów natężenia światła w odniesieniu do konkretnych pomieszczeń i stanowisk pracy. W biurach powinny funkcjonować 2 podstawowe rodzaje oświetlenia:
- ogólne (równomierne oświetlenie danego obszaru biurowego),
- miejscowe (oświetlenie konkretnego stanowiska pracy uwzględniające zakres czynności wykonywanych przez pracownika).
Barwa i natężenie światła
W kontekście oświetlenia biurowego nadrzędną rolę odgrywa barwa i natężenie światła, ponieważ to właśnie te parametry mają bezpośredni wpływ na komfort pracy. Sztuczne światło oznaczane jest określoną temperaturą barwową wyrażaną w stopniach Kelvina. Istnieją 3 barwy światła:
- ciepła – poniżej 4000 K,
- neutralna – od 4000 K do 5000 K,
- zimna – powyżej 5000 K.
Barwa światła w biurze powinna być jak najbardziej zbliżona do naturalnego światła dziennego. Mając na uwadze, że słońce ma temperaturę barwną na poziomie 5600 K, najlepszym wyborem do biura będą żarówki emitujące zimne światło. Ta zasada dotyczy przede wszystkim oświetlenia sufitowego. W przypadku dodatkowych lamp przy poszczególnych stanowiskach pracy barwa światła może być cieplejsza. Natężenie oświetlenia w pomieszczeniach biurowych powinno być zróżnicowane. Przykładowo w przestrzeni obejmującej biurko i klawiaturę wysoki poziom natężenia światła jest niezbędny, a na płaszczyźnie ekranu wręcz przeciwnie. Natężenie światła należy dostosować indywidualnie do stanowiska pracy.
Oświetlenie sufitowe do biura
Jednym z najlepszych sposobów na oświetlenie biura jest zastosowanie praktycznych paneli LED. Lampy tego typu zajmują niewiele przestrzeni, rozpraszają emitowane światło w sposób równomierny i są estetyczne. Ponadto wykorzystanie technologii LED wiąże się z dużą energooszczędnością, co jest szczególnie ważne w kontekście wzmożonego użytkowania światła. Panele LED dostępne są w wariancie natynkowym i podtynkowym, a także w różnych kształtach i rozmiarach. Dzięki temu bez trudu dobierzesz model, który sprawdzi się w Twoim biurze.
Do oświetlenia biura nadadzą się także wszelkiego rodzaju halogeny. Te niewielkie punkty świetlne możesz zainstalować w dowolnych odległościach, tworząc tym samym praktyczną instalację do biura. Jeśli chcesz, aby oświetlenie główne było nie tylko funkcjonalne, ale także dekoracyjne, wybierz halogeny natynkowe w kształcie tuby lub kwadratu.
Oświetlenie miejscowe do biura
W roli oświetlenia dodatkowego doskonale sprawdzą się lampy biurkowe z regulowanym korpusem, który umożliwia dostosowanie kąta padania światła do bieżących potrzeb. W przypadku modeli z wymiennym źródłem światła możesz samodzielnie zdecydować o jego barwie wybierając odpowiednią żarówkę.
Pamiętaj, że oświetlenie biurowe ma ogromny wpływ na komfort i efektywność pracowników. Zainwestuj w oświetlenie LED, aby ograniczyć zużycie energii i zapewnić odpowiednie warunki pracy w biurze!